7月12日，城投公司在37楼会议室召开中层干部任前廉洁从业谈话会，贯彻落实中层干部“廉守初心、以廉促行”任前廉洁教育，让广大党员干部绷紧廉洁从业红线意识，为营造高质量发展干事创业良好氛围筑牢政治和思想保障。会议由公司党委书记、董事长糜兵主持，公司领导班子成员及全体中层干部参加。
此次会议主要以集体谈话的方式，对新提拔任用的融资并购部总经理张雨嫣和运营管理部副总经理彭军善两位同志进行一次廉洁谈话。开展任前廉洁谈话是公司落实《党政领导干部提拔任用工作条例》《党内监督条例》的基本要求，也是加强党风廉政建设的重要措施，旨在进一步提高公司党员领导干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
糜兵董事长要求，新提拔中层干部要从四个方面不断夯实自身政治建设、思想建设、能力建设和廉洁建设：一是要树立正确的人生观、世界观、价值观，对党忠诚，为党工作，在党言党，在党忧党，在党护党。二是要以身作则，严于律己，廉洁从业，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。三是要勤于学习，加强自身修养。中层干部是公司的骨干和支柱，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。时刻坚
持、坚定并坚信今天的努力是为明天的美好打下基础，不断进取，不断进步，开拓事业。四是要牢记宗旨，自觉接受监督。要把廉字刻进血肉，自觉按照《中国共产党党内监督条例（试行）》办事，自觉接受组织和人民对自己的监督，自觉接受来自上级的监督及下级对自己的监督。
会议最后，两位新提拔干部现场进行了廉政承诺并一致表态，要将此次廉政谈话作为一次触及灵魂的思想洗礼，在新的工作岗位上始终不忘初心、牢记使命，切实担负起表率作用，以优异的工作业绩回报组织的重托和希望。
