为改进公司工作和纪律作风，营造风清气正、干事创业的良好氛围,发展城投公司党委以“九大问题”为导向，坚持“五着眼、五强化”，扎实推动“深化改革，创新发展”纪律作风整顿纵深开展，为公司高质量发展提供了坚强政治保证和纪律支撑。
一是着眼学习提升，强化党委组织领导力。每月扎实开展党委中心组理论学习，持之以恒淬炼党性，在“三会一课”、“党建观摩”等党史学习教育活动中开展纪律作风整顿，查摆问题、剖析根源、书写心得、分享体会，以学习促转变，以转变提形象，为公司下阶段纪律作风整顿、管理提升进一步筑牢思想根基、凝聚发展共识。
二是着眼思想建设，强化刀刃向内的整改力。党委主体责任和纪委监督责任层层压实，编制《员工行为规范》，结合党风廉政建设品牌塑造，加快推进企业廉洁文化标杆与员工廉洁标兵选树，将先进典型、感人事迹、突击业绩转化为激励全体员工扎实整改、昂扬奋进、砥砺前行的实践动能。
三是着眼靶向治疗，强化抓铁有痕的执行力。领导班子“四不两直”突击检查与员工自查自纠双管齐下，梳理4类共性问题整改措施16条，责令相关单位限期整改销项，并对整改进度滞后、效果不佳的单位和违反工作纪律的员工进行通报批评，将纪律作风整顿整改情况和工作纪律执行情况纳入年终绩效考核，确保每项整改措施责任上肩、执行全面、落实见效。
四是着眼建章立制，强化常态监督的持久力。通过制定《督查督办工作管理办法》，形成“一级抓一级、层层抓落实”的督导机制和工作格局。对人的监督方面，以政治监督为重点，对党员和关键岗位人员的日常管理和监督，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大；对事的监督方面，以过程监督为主，建立整改问题台账，对整改进度、完成情况进行反馈通报。人、事监督有机结合，逐步形成长效机制，为企业运营发展提供坚实的纪律保障。
五是着眼成果巩固，强化全员工作战斗力。公司坚持纪律作风整顿与推动当前工作有机统一，把员工的主要精力、优良作风凝聚到干事创业上来，全力抓好项目投资、存量优化、安全生产、疫情防控等重点工作上来，激发全体员工改革兴业促发展的强大战斗力。
