四川发展国冶建设投资有限公司
内部招聘公告
为加强公司员工队伍建设，推进公司各岗位人员选拔任用工作的规范化、科学化，引入竞争机制，对人才进行合理开发、配置和使用。按照公司《招聘录用管理办法》（发展国冶〔2022〕1号）规定，公司决定在四川发展体系内开展内部选聘工作，现就有关事项通知如下：
一、招聘职位
本次拟招聘岗位如下：
序号 | 部门 | 岗位名称 | 人数 |
1 | 投资发展部 | 投资发展岗 | 1 |
合计 | 1 | ||
本次拟招聘岗位职位说明和任职资格详见附件1。
二、报名资格
1.公开报名范围为四川发展系统内全体员工；
2.应符合招聘岗位的具体任职资格。
三、报名须知
（一）公开报名时间
自公告发布之日起至2025年1月12日17:00时止。
（二）公开报名方式
应聘者按要求完整填写报名表（详见附件2），报送电子版及纸质版至四川发展国冶建设投资有限公司综合管理部。
（三）特别事项说明
1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考核或聘用资格；
2.公司纪委将全程参与和监督本次内部招聘工作，切实加强对关键环节的监督，对出现的违纪行为，要追究相关人员的责任。
（四）报名联系人
综合管理部：韩金花
联系电话：86055631
邮箱：18099661818@qq.com
附件：1.招聘岗位职位说明和任职资格
2.报名表
附件1：
招聘岗位职位说明和任职资格
岗位名称：投资发展部
岗位职级：职员
招聘人数：1
岗位职责：
1.按照公司年度投资计划，协助部门总经理制定部门工作发展规划、计划与预算方案。
2.根据公司中长期发展规划，协助部门总经理制定下属企业的投资计划，以及投资项目管理。
3.具体负责编写项目投资建议书、投资方案，完成拟投资项目可行性研究报告，为公司发展决策提供依据。
4.具体负责搜集、拓展符合公司战略规划的除资本市场项目外其它相关项目的获取、调研、论证分析及立项审批（报批）工作。
5.按照审批权限，对子企业非资本市场项目进行审批（报批）。
6.负责新设立项目公司的组建工作。
7.配合融资并购部对资本市场项目的可行性进行研究，提出建议意见。
8.负责除资本市场项目外其他投资项目资料的整理归集工作。
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄35岁以下；
2、学历及专业： 投资、金融、会计、数学、建筑工程、城市规划等相关专业类，研究生学历；
3、专业知识与技能：.负责编写项目投资建议书、投资方案，完成拟投资项目可行性研究报告，为公司发展决策提供依据。
4、工作经验要求：3年以上工作经验素质与能力要求：熟悉办公软件、办公设备、办公流程、公文写作规范，熟练使用电脑。为人踏实敬业，成熟自信、进取心强，有较强的再学习能力和创新精神。具有统筹计划、人际沟通、组织协调能力，以及高度的责任感及事业心。
工作地点：成都，根据工作情况出差。
附件2:
报名表
姓名 | 性别 | 出生 年月 | 政治面貌 | ||||||||
学历 | 毕业院校及专业 | 职称 | |||||||||
现所在公司及岗位 | 入职四川发展时间 | 参加工作时间 | |||||||||
工作简历 | |||||||||||
申请岗位 | |||||||||||
是否服从组织调配 | □是□否 | ||||||||||
个人承诺 | 1、 自觉完全履行岗位职责； 2、 自觉遵守各项规章制度； 3、 自觉服从上级领导的工作安排； 4、 自觉团结协作。 承诺人（签名）：
年月日 | ||||||||||
以下内容由选聘部门、选聘部门分管领导、领导小组办公室和领导小组填写 | |||||||||||
选聘部门负责人意见 | 选聘部门分管领导 意见 | ||||||||||
选聘领导小组办公室资格审查意见 | |||||||||||
领导小组 审核意见 | |||||||||||
